Aujourd’hui nous dénonçons les incohérences de notre système, les Prud’hommes : le calvaire des entreprises.
Bête noire des employeurs, bien souvent condamnés à verser aux salariés des sommes dépassant leur faculté contributives au risque de les condamner au dépôt de bilan.
Porter un litige devant les prud’hommes est devenu une véritable activité pour des salariés de parfaite mauvaise foi.
Mise : les honoraires de l’avocat, gain escompté de 20 à 30 K€ d’indemnisation en moyenne (6 à 12 mois de salaire).
Essayez, ça marche, JACK POT !
Les prud’hommes ont été crées en 1806 dans le but d’aboutir à une conciliation et 90% des affaires se réglaient par une conciliation.
Fort est de constater qu’en 2014, seul 6% des dossiers se réglaient par la conciliation.
Pour Mulhouse, 1310 affaires nouvelles ont été portées devant le conseil en 2014.
Au niveau national, 180 000 affaires ont été engagées.
La durée moyenne de procédure est de 13 mois.
